البحث بحث متقدم
السبت 28 صفر 1436 هـ
تاريخ أخر تحديث: 09/02/1436 02:01 م 

MOL Portal Extranet > عربى > تنظيم عمل المرأة السعودية في محلات المستلزمات النسائية
 

  عمل المرأة السعودية في محلات المستلزمات النسائية

 

بناءً على الأمر الملكي رقم أ/121 وتاريخ 2/7/1432هـ بشأن الموافقة على الخطة التفصيلية والجدول الزمني للحلول العاجلة قصيرة المدى والحلول المستقبلية لمعالجة تزايد أعداد خريجي الجامعات المتضمن أن على وزارة العمل اتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ قرار قصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية وفقاً للضوابط المحددة لذلك، وبناءً على قرار مجلس الوزراء رقم 120 وتاريخ 12/4/1425هـ بشأن زيادة فرص ومجالات عمل المرأة السعودية المتضمن في البند الثامن منه قصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية الخاصة على المرأة السعودية.  


وبناءً على قرار مجلس الوزراء رقم 187 وتاريخ 17/7/1426هـ المتضمن أن وزارة العمل هي الجهة صاحبة الاختصاص بتطبيق ضوابط تشغيل النساء أجيراتٍ لدى أصحاب العمل باعتبارها الجهة المعنية لتطبيق نظام العمل، وعلى الجهات الحكومية الأخرى التي لديها ملحوظات تتعلق بتشغيل النساء لدى أي منشأة أهلية إبلاغ وزارة العمل للتعامل معها وفقاً للأحكام المنظمة لذلك، وبناءً على الصلاحيات المخولة لوزير العمل نظامياً، وما تقتضيه المصلحة العامة، أصدرت وزارة العمل قرارات وزارية لتنظيم قصر عمل المرأة السعودية في محلات بيع المستلزمات النسائية :


- القرار الوزاري رقم (1/1/2473/ع) وتاريخ (10/8/1432هـ) للمرحلة الأولى والذي اختص بتأنيث محلات بيع الملابس النسائية الداخلية وأدوات التجميل .
- والقرار رقم (1/1/3732/ع) وتاريخ(28/8/1433ه) للمرحلة الثانية والذي اختص بتأنيث محلات بيع فساتين السهرة وفساتين العرائس والعباءات النسائية والإكسسوارات. - كما وأصدرت الوزارة القرار الوزاري رقم (2702) وتاريخ ( 29/5/1435ه )للمرحلة الثالثة ويعتبر هذا القرار مكملاً للقرارين الوزاريين الصادرين للمرحلتين الأولى والثانية .

 

لأفضل تصفح للموقع يرجى إستخدام متصفح إنترنت إكسبلورر و لأنسب دقة للشاشة (1024 - 768)
لخدمات الدعم الفني: يرجى الاتصال على الرقم الموحد 920001173 خلال وقت الدوام الرسمي

جميع الحقوق محفوظة لوزارة العمل بالمملكة العربية السعودية 2014